CACIF alerta sobre el impacto económico de Guatemala tras aumento del salario mínimo 2025
Foto La Hora: Archivo
Ante el recién incremento del salario mínimo, el Comité de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (CACIF), se pronunció argumentando que, dicho aumento representa un desafío importante para la estabilidad económica y social del país.
Por medio de un comunicado CACIF detalló que cuatro de cada cinco empresas agremiadas a la institución son micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYDES), las cuales generan empleo formal a muchos guatemaltecos, quienes debido a esta oportunidad acceden a beneficios de prosperidad.
Agregó: «Incrementar el salario mínimo sin criterios técnicos adecuados, compromete el aparato productivo principal de Guatemala, representado por MIPYDES y la fuerza laboral trabajadora».
«CRITERIOS Y ANÁLISIS PROFUNDO»
Según CACIF es fundamental garantizar condiciones dignas para los trabajadores, por lo que decisiones como estas deben estar respaldadas por «criterios técnicos y un análisis profundo», argumentó.
Este análisis y criterios deben ser especialmente para las MIPYDES, los cuales son el motor de la economía, según CACIF.
#ComunicadoCACIF
Como país, debemos priorizar estrategias que fortalezcan la competitividad, fomenten la inversión y generen empleo formal. Incrementar el #salariomínimo sin criterios técnicos adecuados compromete el aparato productivo principal de Guatemala. pic.twitter.com/cJwAhuptGj
— CACIF (@CACIFGuatemala) December 23, 2024
EFECTOS DEL AUMENTO
De esa cuenta el CACIF destacó dos puntos importantes sobre el impacto del incremento del 10% del salario mínimo, entre ellos:
Este aumento afecta únicamente al 30% de guatemaltecos que cuentan con un empleo formal.
Este aumento deja desatendido al 70% de los trabajadores en la informalidad.
Este último punto según CACIF, podría incrementar la informalidad, ya que muchas empresas enfrentas dificultades para absorber este costo adicional.
Adicional las pequeñas empresas y emprendedores verán reducida su capacidad para contratar nuevos trabajadores, incluso verse obligados a reducir su planilla laboral.
«Esto ponen en riesgo miles de empleos, especialmente entre jóvenes y genera un entorno que fomenta migración irregular a otros países en busca de oportunidades», aseguró la institución.
CACIF: «DEBEMOS PRIORIZAR»
La institución destacó que como país se deben priorizar estrategias que fomenten competitividad, inversión y empleo formal.
Estas estrategias deben incluir seguridad física y jurídica, impulsar infraestructura para generar nuevas oportunidades.
Finalmente, promover incentivos fiscales y regulatorios para la creación de empleos formales y mejoras de los servicios básicos para fortalecer el capital humano.
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CIG: SIN SUSTENTO TÉCNICO
De igual manera, la Cámara de Industria de Guatemala (CIG) se pronunció por el anuncio del presidente Bernardo Arévalo de incrementar el salario mínimo en 10% para las actividades agrícolas y no agrícolas y señalando que la decisión no tiene sustento técnico.
Asimismo, argumentó que las micro, pequeñas y medianas empresas «ya enfrentan una serie de retos para su operación por la falta de infraestructura, demoras en puertos y demás factores que afectan nuestra competitividad».
Por ello, la Cámara hace un llamado a las autoridades «a tomar decisiones basadas en criterios técnicos, con fundamento en la situación económica del país y no en medidas de poco beneficio para la mayoría de la población».
CIG: Aumento al salario mínimo sin sustento técnico
¿DE CUÁNTO ES EL AUMENTO?
El presidente Bernardo Arévalo en cadena nacional, el domingo 22 de diciembre, informó del incremento salarial, y explicó que fue el resultado de un análisis técnico y se consideraron a las partes involucradas.
El valor que quedó fijado para el salario 2025, que tiene un incremento del 10 por ciento y 6%, respectivamente.
De esa cuenta, se autorizó el aumento para actividades agrícolas y no agrícolas del 10% sobre el salario vigente de 2024. Mientras que para las actividades de maquila se aprobó un incremento del 6%.
Este es el salario mínimo 2025 tras el aumento autorizado por Bernardo Arévalo
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