Piden privilegiar la transparencia y objetividad en la elección del nuevo jefe de la SAT
El proceso de elección del nuevo titular de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) entrará en la fase de recepción de señalamientos u objeciones de la ciudadanía sobre posibles impedimentos para que alguno de los 31 aspirantes asuma la dirección de la entidad recaudadora de impuestos.
Organizaciones de la sociedad civil que dan seguimiento al proceso, como el Icefi, piden que la evaluación de las objeciones o impedimentos se efectúe con transparencia y objetividad.
La SAT informó que las objeciones o señalamientos relacionados con los 31 profesionales que presentaron su expediente para optar al cargo se recibirán el 17 y 18 de marzo en sus oficinas centrales o por correo electrónico.
Los postulantes contra quienes se hayan presentado objeciones podrán presentar sus pruebas de descargo del 18 al 20 de marzo.
Posteriormente, el directorio de la SAT evaluará los señalamientos y los descargos. Ese órgano está conformado por el ministro de Finanzas, Jonathan Menkos, junto con los directores de la SAT Adriana Estévez Clavería y Julio Roca Morales.
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Es importante que, al analizar cualquier objeción y las pruebas de descargo, prevalezca la objetividad, de acuerdo con el Instituto Centroamericano de Estudios Fiscales (Icefi), que monitorea el proceso de elección.
Privilegiar la transparencia
Ricardo Barrientos, economista e investigador del Icefi, comentó que, en esta etapa, es fundamental cuidar la transparencia del proceso, algo que, hasta el momento, las autoridades han logrado mantener.
“Por lo que estamos viendo hasta el momento, hay una diferencia sustancial con procesos anteriores. Es un proceso mucho más público y transparente, como lo demuestra la forma en que compartieron, a través de redes sociales, la información de cada uno de los aspirantes”, dijo Barrientos.
“Lo que nos interesa es que el proceso sea transparente, con evaluaciones objetivas y que se verifique la honestidad de las candidaturas”, dijo.
Conflicto de interés, desventaja o favoritismo
Además de una evaluación rigurosa, es importante que el comité advierta posibles casos de conflicto de interés, a fin de evitar situaciones de desventaja o favoritismo entre los aspirantes. “Esperamos que no existan favoritismos, intereses sectoriales o de cualquier otra índole, sino que cada uno de los perfiles sea evaluado en igualdad de condiciones y con objetividad”, indicó.
Los aspirantes que superen la etapa de objeciones ciudadanas y continúen en el proceso serán sometidos a entrevistas dirigidas por los integrantes del directorio. A criterio de Barrientos, las preguntas de la entrevista deberán ser técnicas, de manera que cada candidato demuestre su preparación académica.
El nuevo superintendente de Administración Tributaria deberá tomar posesión el próximo 14 de abril. Su principal tarea será garantizar la recaudación de impuestos para el funcionamiento estatal.
